Порядок вызова экстренных служб с мобильных телефонов в Кемеровской области 
 
 

Информация для работников
Скажи НЕТ зарплате «в конверте» ! Печать E-mail
21.04.2016 г.
Если Ваши отношения с работодателем не оформлены, либо если в официальной отчетности фигурирует лишь часть Вашей фактической зарплаты  - Вы стали жертвой практики выплаты «серой» зарплаты.
Соглашаясь на выплату заработной платы «в конверте», вы тем самым соглашаетесь на определенные риски:
- не идет трудовой стаж;
- нет гарантированного размера заработной платы (в том числе размера тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки, поощрительных выплат);
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником;
- не получить отпускные или получить их в меньшем размере, в том числе и при уходе в отпуск по беременности и родам;
- не получить в полном объеме оплату листа нетрудоспособности;
- полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями;
- лишиться права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Кроме того, с Вашей зарплаты не будут в полном объеме осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации Вы почувствуете ближе к старости.
Советуем Вам внимательно подходить к вопросу оформления трудовых отношений: 
Во-первых, не приступайте к работе без подписанного трудового договора. Согласно ст. 67 ТК РФ работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Если есть возможность, не ждите эти три дня, попросите работодателя заключить трудовой договор перед тем, как приступите к работе. Добросовестный работодатель не будет препятствовать такой инициативе. 
Во-вторых, непосредственно в трудовом договоре должна быть отражена сумма Вашей реальной заработной платы. Второй экземпляр трудового договора должен быть подписан и выдан Вам работодателем, данный документ будет являться одним из доказательств суммы заработной платы. 
В-третьих, если работодатель обещает Вам выплачивать премии, то убедитесь, что они являются официальными. Ознакомьтесь с положением о премировании, которое действует у работодателя. Также проследите, проходит ли эта премия через бухгалтерию, например, запросите у работодателя справку 2-НДФЛ. Суммы, которые были выплачены Вам, но в справке не указаны, будут являться «серой» зарплатой.
Информацию по вопросам неоформления трудовых договоров, выплаты заработной платы «в конвертах», Вы можете сообщить в администрацию Топкинского муниципального района по телефонам горячей линии   2-04-08, 4-63-31.
 
Зарплата в «конверте» Печать E-mail
15.03.2016 г.
Если Ваши отношения с работодателем не оформлены, либо если в официальной отчетности фигурирует лишь часть Вашей фактической зарплаты - Вы стали жертвой практики выплаты зарплаты в «конверте».

В обиходе «белая» зарплата - это та сумма, которую работник получает официально.

Ваша заработная плата может делиться на две категории: 
1) первая часть, которая выплачивается официально, с которой платятся налоги и отчисления в Пенсионный Фонд РФ, 
2) вторая часть (как правило, основная) часть передается работнику нелегально.

Многие фирмы предпочитают платить своим сотрудникам «серую» зарплату или зарплату «в конверте».
Основной причиной выплат заработной платы в «конверте» – нежелание Ваших работодателей платить налоги и соблюдать нормы трудового законодательства перед сотрудниками.

ЭТО ВАЖНО!

Соглашаясь на выплату  заработной платы в «конверте», Вы тем самым соглашаетесь на следующие риски:
-не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником,
-не получить отпускные,
-не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности,
-полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями. 
Кроме того, с Вашей зарплаты не будут в полном объеме осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации Вы почувствуете более остро ближе к старости. 
Информацию о выплате заработной платы в «конверте» Вы можете сообщить в администрацию Топкинского муниципального района по телефонам горячей линии 2-04-08, 4-63-31.
 
Неформальная занятость Печать E-mail
19.02.2016 г.
Решение проблемы неформальной занятости остается одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений. Нередко возникают ситуации, в которых работодатели по разным причинам не оформляют трудовые отношения со своими работниками, считают не выгодным делом платить за работника обязательные страховые взносы на пенсионное и медицинское страхование, выполнять нормы трудового законодательства. К сожалению, такой подход нередко поддерживают и сами сотрудники, боясь потерять единственный источник дохода. Соглашаясь на условия неформальной занятости, люди не задумываются о том, что теряют абсолютно все меры социальной поддержки.
Обращаем внимание работодателей на необходимость легализации трудовых отношений с работниками путем заключения трудовых договоров. Напоминаем: с января 2015 года федеральным законодательством предусмотрено ужесточение ответственности работодателя за необоснованное заключение гражданско-правовых договоров. Частью 3 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации установлен административный штраф для должностных лиц от 10000 до 20000 рублей и для юридических лиц - от 50000 до 100000 рублей.
Уважаемые работники, если вам не безразлично ваше будущее, вы хотите получать полный объем социальных гарантий, вам важен размер будущей трудовой пенсии, ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА!
Работают телефоны «горячей» линии:  8 (384-54) 2-04-08; 
8(384-54) 4-63-31.
Последнее обновление ( 19.02.2016 г. )
 
Серая заработная плата Печать E-mail
01.02.2016 г.
«Серая» заработная плата – это неофициальная заработная плата, выдаваемая «в конвертах». Выплата «серой» заработной платы позволяет организациям уйти от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налога на доходы физических лиц.
Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, организации не только обманывают государство, но и ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. К сожалению, не все работающие, особенно молодежь, осознают сегодня значение полновесной легальной зарплаты для своего будущего. Хочется получить побольше и сейчас, а дальше будет видно. Многие работники понимают невыгодность и незаконность условий, предлагаемых работодателем, но вынуждены соглашаться на них из страха оказаться без работы.
Не многие граждане задумываются над тем, что негативные последствия получения нелегальной заработной платы, в конечном счете, скажутся на самих работниках.
На первый взгляд, получив зарплату «в конверте», человек должен быть доволен: подоходный налог на «белую» зарплату мизерный. Но через некоторое время приходит осознание сложности сложившейся ситуации: на пенсионных счетах средства практически не накапливаются, больничные листы не оплачиваются (в том числе по беременности и родам), нет возможности оформить банковские кредиты, в том числе и ипотеку. Сейчас многие граждане пользуются системой налоговых вычетов. Для получателей «серой» зарплаты их права на социальные и имущественные налоговые вычеты (при покупке жилья, за обучение и лечение) также ограничиваются.
Информацию о выплате заработной платы в конверте Вы можете сообщить заместителю главы  Топкинского муниципального района по экономике  по телефону  2-04-08, 4-63-31  или в отдел по ценам, труду и закупкам администрации Топкинского муниципального района, кабинет 38.
 
 
Неформальная занятость Печать E-mail
22.05.2015 г.
На сегодняшний день неформальная занятость, т.е. незарегистрированная деятельность, не облагаемая налогами, продолжает оставаться негативной тенденцией. Работники данной сферы практически лишены возможности социальной и правовой защиты, получая неофициальную, так называемую «серую» зарплату в конвертах. 

Основные виды неформальной занятости:
работники, не оформленные на работу, или занимающиеся неучтенной деятельностью;
работники, совмещающие формальную и преимущественно неформальную деятельность.

Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе. 
Такие схемы позволяют организациям уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды (в т.ч. на обязательное пенсионное страхование) и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, организации ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении жилья или затратах на обучение детей.
Однако решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, практически невозможно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.
Если Вам или Вашим близким, выплачивают зарплату «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться по телефонам «горячей линии» в отдел по ценам, труду и закупкам администрации Топкинского муниципального района 4-63-31, 2-04-08.
Также приглашаем Вас принять участие в анкетировании на официальном сайте администрации Топкинского муниципального района.
Анкета анонимна, и Вы свободны в своих ответах. Заранее благодарим Вас за откровенность!

Последнее обновление ( 25.05.2015 г. )
 
<< [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 [Следующая] > [Последняя] >>

Результаты 10 - 18 из 19