Порядок вызова экстренных служб с мобильных телефонов в Кемеровской области 
 
 

Информация
Как оплачиваются больничные? Печать E-mail
27.07.2017 г.
Каждый работающий гражданин должен знать о своих правах, в том числе и о праве на пособие по больничному листу, а также о том, в какие сроки оно должно быть выплачено и как определить его размер. 
Все эти вопросы регулируются законодательством, а именно Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Сегодня Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования постарается восполнить пробел в знаниях своих земляков и разъяснить некоторые положения законодательства, касающиеся оплаты больничных листов.
Размер пособия по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам – величина не постоянная и зависит от нескольких факторов. 
Первый фактор – это средний заработок, рассчитанный за два года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам. Это расчетный период. В 2017 году для расчета пособия суммируются все выплаты работнику, на которые начислялись страховые взносы в ФСС за 2015 и 2016 год, в том числе и у других работодателей.  Так что в случае, если работник в течение расчетного периода поменял место работы, то ему необходимо получить у прежнего работодателя справку о размере выплат, на которые начислялись страховые взносы в ФСС, чтобы не потерять в размере пособия по больничному. Форма этой справки утверждена приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 года № 182н (её чаще так и называют – справка 182н).
Из среднего заработка в расчетном периоде исчисляется средний дневной заработок: для пособия по временной нетрудоспособности он определяется путем деления заработка за расчетный период на 730. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2017 году определяется путем деления заработка за 2015-2016 год на число календарных дней в расчетном периоде – 731 (2016 год был високосным). 
 
Житель Кузбасса получил первый электронный больничный лист Печать E-mail
24.07.2017 г.
6 июля Кемеровская областная клиническая больница оформила первый электронный лист нетрудоспособности.
Медицинская организация направила в Фонд социального страхования (ФСС) РФ листок нетрудоспособности в электронном виде.
- Пока у электронного документа стоит статус «открыт», его может видеть только медицинская организация и Фонд социального страхования - поясняет управляющий Кузбасским региональным отделением Фонда Людмила Бабичук. 
После закрытия листок нетрудоспособности появится в личном кабинете работодателя и на портале специалиста Фонда, где они смогут отследить процесс прохождения листа нетрудоспособности от стадии его оформления до стадии оплаты.
Воспользоваться личным электронным кабинетом можно на сайте www.r42.fss.ru после предварительной регистрации на портале www.gosuslugi.ru. 
 
 
В программе «Доступная среда» о ПИНе Печать E-mail
24.07.2017 г.
В чем суть Персонального информационного навигатора? Что необходимо знать родителям ребенка-инвалида? Куда обращаться по вопросам реализации проекта ПИН? – на эти и другие вопросы ответили управляющий Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования Людмила Бабичук и ее заместитель  Михаил Окунев в программе «Доступная среда»  ГТРК Кузбасс». Видеосюжет можно посмотреть по ссылке:
http://kuzbassmayak.ru/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D1%8B/8719 
 
Внедрение проекта «Электронный больничный» в Кузбассе Печать E-mail
28.06.2017 г.
Ежегодно в Кемеровской области выдается более 800 тысяч листков нетрудоспособности. С 1 июля 2017 года вступает в силу Федеральный закон от 01.05.2017 №86-ФЗ, в соответствии с которым наряду с бумажным листком нетрудоспособности появится возможность оформления электронного «больничного».
С июля текущего года медицинские организации Кузбасса поэтапно начнут подключение к информационной системе Фонда социального страхования, а врачи смогут оформлять листок нетрудоспособности в форме электронного документа с согласия застрахованного лица. Так, с 01.07.2017 электронные листки нетрудоспособности можно будет получить в 11 медицинских организациях области (Ленинск-Кузнецкая городская больница № 1, Междуреченская городская больница, Новокузнецкая городская клиническая больница № 1, Новокузнецкая городская клиническая больница № 29, Областной клинический госпиталь для ветеранов войн, Кемеровская городская клиническая больница № 1 им. М.Н. Горбуновой, Кемеровская городская клиническая поликлиника № 20, Областная клиническая больница скорой медицинской помощи им. М.А. Подгорбунского, Кемеровская областная клиническая больница им. С.В. Беляева, Кемеровский областной клинический кардиологический диспансер им. акад. Л.С. Барбараша, АО Медико-санитарная часть «Центр здоровья»).
Со стороны работодателей первыми участниками системы информационного взаимодействия станут следующие предприятия и организации: ПАО «Кокс», ОАО «Шахта “Полосухинская”», Новокузнецкая городская клиническая больница № 1, АО «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат», Ленинск-Кузнецкая  городская больница № 1, Кемеровская областная клиническая больница им. С.В. Беляева, Кемеровское АО «Азот», Управление образования администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального р-на, МКУ «Управление образования  Междуреченского городского округа», АО «Кемвод». Работники этих предприятий в случае лечения в одной из вышеперечисленных медицинских организаций с 01.07.2017 могут получить электронный листок нетрудоспособности. Число работодателей, вступающих в проект, растет с каждым днем.
Важным условием является участие работодателя в электронном обмене, в противном случае сотрудники смогут получить только «бумажные» листки нетрудоспособности. Электронный документ и документ, оформленный на бумажном носителе, будут иметь равную юридическую силу.
Внедрение листка нетрудоспособности в электронном виде позволит медицинским организациям и работодателям сократить время оформления документа, минимизировать количество ошибок при его заполнении, а также исключит возможность подделки «больничных». Оформлять привычный бумажный больничный или электронную новинку – решать работнику. Однако плюсы электронного документа несомненны. Его невозможно подделать, потерять или испортить, как это бывает при заполнении бумажного бланка. А в случае ошибки в документе пациенту не придется тратить время на походы в поликлинику для его переоформления. К тому же сократятся расходы на организацию учета и хранения бумажных бланков.
Информация Кузбасского регионального отделения ФСС РФ
 
Уважаемый страхователь! Печать E-mail
26.06.2017 г.
28 июня 2017 в филиале  № 4 ГУ – Кузбасского РО Фонда социального страхования РФ  с 10:00 до 14:00 проводится день открытых дверей по вопросам оказания государственных услуг.

Прием проводят:
Заместитель директора филиала Некрасова О.В. (каб. 306),
Начальник отдела страхования профессиональных рисков Кононова О.Г. (каб.  304)  по вопросам:

- Принятие решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда 

Заместитель директора филиала Некрасова О.В. (каб. 306), 
Начальник отдела администрирования страховых взносов Кулыгина Е.Л. (каб. 312), 
Начальник отдела страхования профессиональных рисков Кононова О.Г. (каб. 304), 
Начальник отдела на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Яукина Т.В. (каб. 307) по вопросам:

- Возможность получения государственной услуги оказываемой Фондом социального страхования РФ в электронном  виде.

Прием  состоится  по адресу: г. Кемерово, пр. Ленина, 80А
 
Последнее обновление ( 26.06.2017 г. )
 
Электронная очередь на санаторно-курортное лечение Печать E-mail
12.05.2017 г.
В целях соблюдения равных прав граждан на санаторно-курортное лечение на официальном сайте Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации - r42.fss.ru,, в режиме онлайн, в разделе «Очередь на санаторно-курортное лечение» http://r42.fss.ru/124607/index.phtml действует электронная очередь на получение путевок.  
«Электронная очередь» - общая очередь по Кемеровской области (14 филиалов), которая формируется автоматически по дате подачи заявления, без учета профиля заболевания. 
Информация на сайте обновляется ежемесячно, в срок до 5 числа следующего месяца. 
«Электронная очередь»  предназначена для максимального удобства граждан, скорости получения информации, исключает необходимость посещать филиал или звонить специалисту филиала, чтобы узнать свою очередь на получение путевки.
Данный сервис позволяет узнать номер очереди по Кемеровской области на получение путевки. Для поиска необходимо ввести номер СНИЛС в формате "xxxxxxxxxxx", где вместо "x" должны быть цифры Вашего документа без дефисов и пробелов. В поля формы необходимо вводить только цифры, после ввода нажать кнопку "Найти".

Информация Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования
 
 
С 1 февраля 2017 года проиндексированы пособия по материнству и детству Печать E-mail
07.02.2017 г.
С 1 февраля 2017 года проиндексированы пособия по материнству и детству, выплачиваемые из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации на коэффициент 1,054.
Так, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет 797,08 руб., единовременное пособие при рождении ребенка составляет 21 255,43 руб., (с учетом районного коэффициента в Кемеровской области). 
При этом, индексация размера пособия при рождении ребенка на коэффициент 1,054 применяется только в случае рождения ребенка 1 февраля 2017 года и позднее.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет – 3 985,40 руб., за вторым и последующими детьми – 7 970,78 руб. Округление суммы размера пособия до полного рубля действующим законодательством не предусмотрено.
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций 15 941,59 руб.
 
Информация Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования
 
 
Комплексная реабилитация и возвращение к труду пострадавших в результате тяжелых несчастных случаев Печать E-mail
07.02.2017 г.
Второй год в Кузбасском региональном отделении Фонда социального страхования реализуется пилотный проект «Комплексная реабилитация и возвращение к труду пострадавших в результате тяжелых несчастных случаев на производстве».
Результативной  работе в рамках проекта способствует организованное региональным отделением взаимодействие между участниками реабилитационного процесса: медицинскими организациями, бюро медико-социальной экспертизы, центрами занятости населения и другими.
В ходе проводимых реабилитационных мероприятий отмечается сокращение продолжительности периода временной нетрудоспособности в связи с тяжелой производственной травмой. 
Так, средняя длительность временной нетрудоспособности в 2012-2014 годах составляла 202,9 дней, а в рамках пилотного проекта среднее количество дней временной нетрудоспособности по законченным случаям в 2016 году  составляет 188,9. 
В 2016 г 93% пострадавших от тяжелого несчастного случая прошли раннюю реабилитацию в Центре реабилитации Фонда социального страхования «Топаз».
Вернулись к труду 67,4% пострадавших, что свидетельствует об эффективности действующей модели организации реабилитационного процесса.
 

Информация Кузбасского регионального отделения Фонда социального  страхования
 
Кузбасс: демография обнадёживает Печать E-mail
04.02.2017 г.
Именно показатель увеличения количества вторых и последующих детей в семьях даёт возможность государству отслеживать действенность проводимой демографической политики, поддержки материнства и детства.
В 2016 году в Кемеровской области 30 178  женщин получили медицинские услуги на основании талонов родовых сертификатов.
В рамках реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» по программе «Родовый сертификат» в  2016 году в Кузбассе родилось 30 532 ребенка. Из них: 15 850 мальчиков и 14 682 девочки, 348 двоен и 3 тройни. Средний  вес ребенка 3,310 гр., средний  рост – 51,53 см.
Первенцами в семьях стали 10 608 детей, вторыми – 13 092, третьими и последующими – 6 478. 
За услуги, оказанные на основании родовых сертификатов, медицинским организациям региональным отделением перечислены денежные средства в размере 317,1 млн. руб. Из них, женским консультациям 87,9 млн. руб., родильным домам 182,2 млн. руб., детским поликлиникам 47,0 млн. руб.
 
Информация Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования
 
Результаты проверок медицинских организаций Кузбасса Печать E-mail
04.02.2017 г.
В 2016 году специалистами Кузбасского  регионального отделения Фонда проведено 187 плановых и 300 внеплановых проверок в медицинских организациях, осуществляющих работы по экспертизе временной нетрудоспособности (в 2015 году – 218 и 281, соответственно). 
В 2016 году из 881 251 листка нетрудоспособности, выданного медицинскими организациями, экспертному анализу было подвергнуто 450 835, что составило 51,2%. В 2015 году было выдано 896 400 листков нетрудоспособности, проверено 513 001 (57,2%). 
В ходе проверок в 2016 году выявлено 1 227 листков нетрудоспособности (0,27%), выданных с нарушениями установленного порядка, по 61 из которых медицинским организациям предъявлены финансовые претензии на сумму 451,7 тыс. рублей. Возмещено в досудебном порядке 364,7 тыс. рублей (81%). 
В 2015 году было выявлено 1454 листка нетрудоспособности выданного с нарушением порядка выдачи (0,28%). Финансовые претензии были предъявлены по 81 листку нетрудоспособности на сумму 593,7 тыс. руб. Возмещено в досудебном порядке 542,4 тыс. руб. (91,4%).
 
Информация Кузбасского регионального  отделения Фонда социального страхования
 
 
<< [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 4 5 [Следующая] > [Последняя] >>

Результаты 11 - 20 из 47