Информационное письмо
12.03.2019 г.

Информационное письмо

 

В целях реализации федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография» департамент груда и занятости населения Кемеровской области (далее - департамент) проводит работу по организации в 2019 году профессионального обучения граждан предпенсионного возраста.

К гражданам предпенсионного возраста относятся лица в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

На профессиональное обучение могут быть направлены как работающие граждане, так и незанятые граждане, ищущие работу.

Средний период обучения лиц предпенсионного возраста составляет не более 3 месяцев. Стоимость обучения 1 человека составляет не более 68,5 тыс. рублей за 3 месяца. Затраты на профессиональное обучение оплачиваются из средств федерального и областного бюджетов.

Профессиональное обучение данной категории граждан планируется проводить по наиболее востребованным и перспективным профессиям в образовательных организациях Кемеровской области, оснащенных современным оборудованием.

В настоящее время Департамент труда и занятости населения Кемеровской области формирует:

- реестр образовательных организаций для профессионального обучения лиц предпенсионного возраста;

- перечень работодателей, желающих организовать профессиональное обучение своих работников предпенсионного возраста;

- списки незанятых граждан предпенсионного возраста, ищущих работу, и желающих пройти профессиональное обучение с целью дальнейшего трудоустройства.

Приложение: Информация о механизмах  реализации мероприятий по профессиональному обучению лиц предпенсионного возраста – на 2л. в 1 экз.

 

Приложение

 

Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография»

К лицам предпенсионного возраста относятся граждане, в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Реализация мероприятий по профессиональному обучению лиц предпенсионного возраста предусмотрена распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 11.12.2018 № 602-р «Об утверждении Паспорта регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» («Старшее поколение»).

Региональным проектом «Старшее поколение» предусмотрено ежегодно (начиная с 2019 года) обучать не менее 930 граждан предпенсионного возраста.

Ежегодный объем финансового обеспечения составляет 73,1 млн.рублей (в т.ч. 69,4 млн.рублей - средства федерального бюджета, 3,7 - средства областного бюджета).

Период обучения - не более 3 месяцев.

Стоимость обучения 1 человека - не более 68,5 тыс. рублей за 3 месяца.

Стипендия в период обучения (для незанятых граждан) назначается в размере минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент (14664 рубля в месяц на одного человека).

Повторное обучение граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года не допускается.

Механизм организации обучения работающих граждан предпенсионного возраста

Для организации обучения работников работодатели обращаются в центр занятости населения по месту своего нахождения с соответствующей заявкой. В случае если работодатель планирует обучение работников по нескольким профессиям, то составляется отдельная заявка на каждую профессию.

К заявке прилагаются следующие документы:

- обоснование необходимости организации профессионального обучения работников (с указанием проблем, связанных с отсутствием у работников необходимой квалификации (навыков);

- обязательство о создании условий для освобождения работников от исполнения служебных обязанностей (полное или частичное) на время прохождения профессионального обучения;

- поименный список работников, предполагаемых к направлению на профессиональное обучение (по установленной форме);

- расчет затрат на организацию профессионального обучения работников по каждой профессии (образовательной программе);

 

Механизм организации обучения незанятых граждан предпенсионного возраста

Для организации обучения незанятых граждан необходимо личное обращение гражданина в центр занятости населения по месту жительства и предъявление следующих документов:

- паспорта или документа, его заменяющего;

- трудовой книжки или документа, заменяющего трудовую книжку;

- документа об образовании или документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию (при их наличии);

- документа, подтверждающего право на назначение страховой пенсии по старости досрочно (при необходимости).

Граждане, относящиеся к категории инвалидов, вправе предоставить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида.

Далее специалист ЦЗН:

- уточняет принадлежность гражданина к категории граждан предпенсионного возраста (на основе информации органов Пенсионного фондаРоссийской Федерации);

определяет по согласованию с гражданином профессию (срок обучения - не более 3 месяцев, стоимость - не более 68,5 тыс.рублей за 3 месяца);

подбирает из Реестра образовательную организацию;

заключает договоры между ЦЗН и незанятым гражданином, ищущим работу, и ЦЗН и образовательной организацией;

направляет незанятого гражданина на профессиональное обучение.

контролирует качество предоставляемых образовательных услуг и трудоустройство после завершения профессионального обучения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Последнее обновление ( 13.03.2019 г. )